一、企业文化

    企业宗旨：发展企业，致富员工，报效社会
    企业精神：共同理想，共同目标，共同责任，共同利益
    经营理念：以价格吸引人，以信誉赢得人，以服务打动人，以情感留住人
    管理理念：以为人本，科学规范
    服务理念：感动百姓，服务社会
    道德规范：遵纪守法，诚实守信
    发展目标：追求卓越，持续发展

二、基本思路

    围绕“一个目标”，抓住“两个重点”，推进“三个规范”，实现“四个提升”。
    一个目标：就是以提高企业经济效益为中心，营造和谐环境，促进企业科学、持续、和谐发展。
    两个重点：围绕“经营”这个主题，就是坚持经营与管理相结合，提升管理水平；坚持经营与服务、安全相结合，倡导感动服务，突出企业经营理念。
    三个规范：就是进一步规范企业文化建设与员工思想意识统一，规范企业管理制度与员工行为的统一，规范企业形象与员工形象的统一。
    四个提升：就是通过企业文化建设，不断提升企业员工的学习能力，不断提升企业员工的凝聚能力，不断提升企业员工的创新能力，不断提升企业员工的创效能力。